Står I over for en mindre eller større forandring, så kan værktøjet ’Omvendt brainstorming’ være en hjælp.
Gå videre til værktøjet her
Skab robuste forandringer
Hent hæftet med gode råd, metoder og seks konkrete dialogværktøjer.
Dialogspil om omorganisering
Hent dialogspil om det psykiske arbejdsmiljø før og efter en omorganisering fra Aalborg Universitet. Du finder spillevejledning, dialogkort med videre på linket ude i højre side under ”Andre filer og links”.
Hent dialogspillet her
Når arbejdspladsen gennemgår forandringer, som ikke alle har lyst til at fejre, kan det skabe utilfredshed og utryghed. Det kan være omstruktureringer, nye it-systemer eller en helt tredje forandring. Fordi forandringen er forbundet med noget ukendt, kan det skabe usikkerhed.
Senest revideret den 18. august 2025