Viden og værktøjer om velfærdsteknologi
Husk arbejdsmiljøet, når I tager ny teknologi i brug i social- og sundhedssektoren. Her får I værktøjer, viden og cases om, hvordan I lykkes med at implementere velfærdsteknologi og andre teknologier og digitale løsninger.
Værktøjer til at implementere ny teknologi
Dialogkort: Husk arbejdsmiljøet, når I tager teknologi i brug
Dialogkortene kan I bruge til at sætte samtalen i gang på arbejdspladsen om emnet teknologi og arbejdsmiljø. Kortene lægger op til hvordan I arbejder med ibrugtagning af teknologi og hvordan I medtænker fokus på arbejdsmiljøet i processen.
Hent materialet (åbnes i nyt vindue)
Erfaringer med velfærdsteknologi
Dilemmaer ved ny teknologi
Viden og værktøjer om velfærdsteknologi
Husk arbejdsmiljøet, når I tager ny teknologi i brug i social- og sundhedssektoren. Her får I værktøjer, viden og cases om, hvordan I lykkes med at implementere velfærdsteknologi og andre teknologier og digitale løsninger.
Værktøj: Husk arbejdsmiljøet, når I tager teknologi i brug
I kan være med til at styrke arbejdsmiljøet, når I tager ny teknologi i brug – og dermed imødekomme nogle dilemmaer. Det kræver, at I tænker arbejdsmiljøet ind i alle processer.
Dialogkort: Husk arbejdsmiljøet, når I tager teknologi i brug
Dialogkortene kan I bruge til at sætte samtalen i gang på arbejdspladsen om emnet teknologi og arbejdsmiljø. Kortene lægger op til hvordan I arbejder med ibrugtagning af teknologi og hvordan I medtænker fokus på arbejdsmiljøet i processen.
Velfærdsteknologi skal give mening
Når Bostedet Vangeleddet implementerer ny velfærdsteknologi, så ser de på, hvad der giver arbejdsglæde. Realistiske mål, individuelle hensyn og relevans for den socialpædagogiske indsats er helt afgørende. Tag VR-brillen på og træd ind i fremtidens måde at arbejde med kognitive udfordringer på.
Robotterne blev accepteret, da medarbejderne blev hørt
Sygehus Sønderjylland (SHS) har gjort sig mange erfaringer med robotter. De vigtigste er, at medarbejderne skal være med til at vurdere risici, forstå hvorfor robotterne er en god idé og selv være med til at løse opgaven.
Lærer at bruge elektrisk vendesystem i en tom bolig
Kompliceret velfærdsteknologi kræver systematisk oplæring og træning uden at involvere borgerne. Det har de fundet ud af på Plejecenter Klarahus på Nørrebro i København.
Teknologi med omtanke
En dårlig teknologi-løsning kan have store omkostninger i form af stress, nedslidning, sygefravær og manglende effektivitet. Derfor skal arbejdsmiljøet tages med allerede i planlægningsfasen. Det gælder både i forbindelse med indkøb af hardware og programmer, fordeling af arbejde og projektopgaver og indretning af lokaler.
Overvågning ad bagvejen
De programmer, vi hver dag bruger i vores arbejde, giver i stigende grad ledelsen mulighed for at holde øje med, hvad vi foretager os, fx når vi arbejder hjemme. En ekspert i dataetik anbefaler arbejdsgiverne at tage stilling til mulighederne og inddrage samarbejdsorganisationerne.
Desk study: Digitalisering, kerneopgave, faglighed og relationer
Her kan du læse om den viden, der ligger til grund for de værktøjer, som BFA Offentlig Velfærd og administration har udviklet om digitalisering på arbejdspladsen.