- Når bølgerne går højt i samarbejdet med markante pårørende og forældre
Mille Trøst Simonsen er arbejdsmiljøkonsulent i Branchefællesskabet for Arbejdsmiljø, Velfærd og Offentlig administration (BFA).
I workshoppen deltager også en arbejdsplads fra Vejle Kommune. Et godt samarbejde mellem jer som professionelle, forældrene eller de pårørende er en nøglefaktor i at styrke trivslen – både hos familierne, borgerne og medarbejderne. Men samarbejdet kan komme på prøve, når de pårørende eller forældrene stiller sig kritisk over for jeres arbejde. På workshoppen bliver I klogere på, hvordan I kan møde de pårørende og forældrene med hjælp fra værktøjer udviklet af BFA og eksempler fra praksis. Herved bliver I inspireret og klædt på til at forebygge og håndtere udfordringerne på en god måde. - Når flere myndigheder kommer på besøg
Tilsynschef Eva Blach og tilsynsførende Line Iversen fra Arbejdstilsynet.
Kom og hør, hvordan Arbejdstilsynet samarbejder med andre myndigheder, og hvordan besøg af flere myndigheder kan spille godt sammen. Et godt arbejdsmiljø handler både om sikkerhed og sundhed for de ansatte, men også om trivsel og sundhed for dem, vi arbejder med. Der er tale om ”BÅDE OG”. I workshoppen får du indblik i, hvordan det ser ud i praksis, når det lykkes med at integrere perspektiverne. Og du får lov at prøve kræfter med konkrete eksempler på samarbejder mellem forskellige tilsyn samt erfaringer fra samtilsyn myndigheder imellem - Sparring der sparker – styrk fællesskab, faglighed og trivsel!
Charlotte Dalsgaard er erhvervssociolog og direktør i konsulentfirmaet Harbohus og forfatter til bogen ”Kollegial sparring – vejen til trivsel og faglig udvikling”. Tina Birgitte Johansen er arbejdsmiljøkonsulent i Branchefællesskabet for Arbejdsmiljø, Velfærd og Offentlig administration (BFA).
Er I klar til at give jeres samarbejde et kærligt, kompetent spark fremad? Kollegial sparring er ikke bare endnu en snak – det er en metode, der gør jer skarpere, stærkere og mere støttende i hverdagen. På workshoppen får I hands-on erfaring med, hvordan I skaber trygge, udviklende samtaler, der løfter både trivsel og faglighed. Vi zoomer ind på, hvad der virker, hvad der kan gå galt – og hvordan I lykkes med sparring, der rent faktisk gør en forskel. Glæd jer til konkrete værktøjer, ærlig dialog og et friskt blik på jeres samarbejde. - Få fagligheden op og konflikten ned
Sussi Mack er chefkonsulent, og Kia Gram Alsing er konsulent i SUS Socialt Udviklingscenter med 30 års erfaring i at arbejde med brugerperspektiver i Vold som Udtryksform.
Et fælles blik på det voldsomme og på forebyggelsen i velfærdsarbejdet. Workshoppen tager udgangspunkt i det dobbelte blik: At arbejdsmiljø og borgerens trivsel er tæt forbundne – og begge påvirkes af det systempres, som præger hverdagen. Vi inviterer til refleksion over det voldsomme som en fælles udfordring, der kalder på fælles handling – med fokus på læring frem for skyld. - Hvordan styrker man systematisk voldsforebyggelse på arbejde?
Sofie Østergaard Jaspers og Birgit Aust er forskere fra det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA).
Hvordan kan ledere og medarbejdere sammen finde løsninger, der mindsker risikoen for vold og trusler på arbejdspladsen? På denne workshop introducerer vi Integreret Voldsforebyggelse – en forskningsbaseret metode, der fokuserer på medarbejderinvolvering, ledelsesengagement og tager udgangspunkt i arbejdspladsens aktuelle situation. Metoden er blandt andet afprøvet i psykiatrien, men kan anvendes på alle områder, hvor udadreagerende adfærd fra patienter eller borgere forekommer. På workshoppen bliver I klædt på til en mere systematisk tilgang til voldsforebyggelse, baseret på forskningsviden og illustreret med konkrete eksempler fra praksis. I inviteres til at bidrage med jeres egne refleksioner og erfaringer. - Ida er (ikke) pisseprovokerende
Rikke Smedegaard Hansen er pædagog, forfatter og foredragsholder.
Når en stor del af grundlaget for det daglige arbejde består i at have nære relationer til andre mennesker, så er det uundgåeligt af og til at blive følelsesmæssigt berørt – på godt og ondt. Men heldigvis er følelsesmæssig involvering, nærhed og professionalisme ikke hinandens modsætninger. De er hinandens forudsætninger. Med udgangspunkt i min bog “Ida er pisseprovokerende” – en bog om følelser i pædagogisk arbejde, vil jeg komme med eksempler på egne møder med børn og unge og fortælle om, hvorfor det er så vigtigt, at vi forholder os til vores følelser, i stedet for at distancere os fra dem. Bevidstheden om egne følelser og værdier kan nemlig være med til at styrke det relationelle arbejde med børn, unge, borgere og pårørende – ikke mindst, når vi udfordres følelsesmæssigt.
Når du tilmelder dig temadagen, får du mulighed for at vælge mellem seks forskellige workshops. Læs mere om de enkelte workshops herunder, og find den, der passer bedst til dig.
Senest revideret den 12. juni 2025