Vold og trusler kan både være fysiske, fx slag, spark, bid, kvælningsforsøg og knivstik, og psykiske, fx trusler, krænkelser, truende adfærd og systematisk fornedrelse. Mobning, der udføres af klienter, kunder eller borgere, er også vold.
Tema om forebyggelse af vold og trusler
BFA Velfærd og Offentlig administration har lavet en række værktøjer til at forebygge trusler og vold. Der er vejledninger indenfor specifikke brancher, såsom undervisning og forskning, offentlige kontorarbejdspladser, og social- og sundhedssektoren.
- Få overblik over BrancheFællesskabets værktøjer om vold og trusler.
Arbejd trygt ude
Hvis I har medarbejdere, der arbejder i udgående funktioner, bør I som arbejdsplads sikre, at de trygt kan tage afsted – ved at indtænke det i jeres arbejde med at forebygge vold og trusler. Det er baggrunden for denne publikation, hvis formål er at klæde arbejdspladsen godt på til dialogen om, hvordan man forebygger og vold og trusler ved udearbejde. Med Arbejd trygt ude, kan I arbejde med at forebygge vold og trusler mod udgående medarbejdere.
Vold i social- og sundhedssektoren
Etsundtarbejdsliv.dk er målrettet social- og sundhedssektoren. På hjemmesiden kan du finde en seks forskellige værktøjer om forebyggelse af vold og trusler, bl.a. i hjemmeplejen og på døgnområdet. Her kan du få hjælp til at lave retningslinjer for forebyggelsen af vold og trusler på social- og sundhedsområdet, lige som der er fagspecifikke vejledninger og råd til ledelse og arbejdsmiljøorganisation.