Mediefiltre
Kategorifiltre
2470 søgeresultater fundet på
Hvornår er du syg?
Dette tema handler om at skabe en dialog om fordele og ulemper ved en kultur, hvor man gradbøjer sygdom. Er det ok at løse nogle opgaver hjemmefra, hvis man er lidt småsløj eller er det en glidebane?
Hvem arbejder hjemme og hvornår?
Dette tema handler om, hvordan I får det til at hænge sammen, når mange arbejde hjemme en dag eller to om ugen. Det stiller krav til både kommunikation og praktisk logistik, hvis alle ønsker skal imødekommes – samtidig med at arbejdspladsen fungerer effektivt.
Hvad skal vi nu bruge kontoret til?
Dette tema handler om, hvad fælleskontoret skal bruges til, hvis mange arbejder hjemme. Skal vi vende tilbage til rutiner og arbejdsformer fra før coronaen, eller skal vi bruge anledningen til at indrette arbejdspladsen og arbejdet på en helt ny måde?
Skal alle have deres eget skrivebord?
Dette tema handler om, hvad I skal være opmærksomme på, inden I eventuelt afskaffe de private skriveborde. Når flere arbejder hjemme, er der i princippet ikke brug for så mange borde, og pladsen kan bruges til nye og spændende funktioner, eller man kan spare husleje. Men delearbejdspladser kommer ikke uden omkostninger.
Skab balance i de hybride møder
Dette tema handler om, hvordan I kan imødegå den ubalance, som er indbygget i alle hybride møder, hvor nogle deltagere sidder fysisk sammen, mens andre er til stede digitalt.
Kontrol eller tillid?
Dette tema handler om, hvordan vi kan sikre en balance mellem tillid og kontrol, der giver de hybride medarbejdere frihed, uden at de blive efterladt helt alene på perronen.
Er sammenhængskraften i fare?
Dette tema handler om det hybride arbejdsliv, og om hvordan vi kan opretholde sammenhængskraften på vores arbejdsplads, hvor vi måske kun sjældent ser hinanden.
Om projektet
Projektet gennemføres i samarbejde med arbejdsmiljørådgivere, der indgår i samarbejdet om de valgte tiltag, og sikrer et tværgående blik på de enkelte aktiviteter. Otte arbejdspladser på Sjælland deltager i BFA’s pilotprojekt om at finde og afprøve metoder til at fastholde seniorer og skabe gode arbejdsfællesskaber. Seniorprojektet skal medvirke til øget selvbestemmelse og fleksibilitet i forhold til for eksempel arbejdstider, opgaver og faglig udvikling.
Folkemødet 2022
Arbejdsmiljø Loungen er på Folkemødet i år 2022! Folkemødet finder sted d. 16.-19. juni i Allinge på Bornholm. Find os på plads G10.
Restituhvaffornoget: Et materiale om restitution og pauser
Brug materialet til at sætte fokus på betydningen af restitution og pauser i arbejdet. Både i løbet af arbejdsdagen og imellem arbejdsdagene. Materialet er især rettet mod ledere og arbejdsmiljøgrupper.
Endelig slut med varme og støj i flowmasterrummet
Ombygninger, ændret anvendelse og nye arbejdsgange kom i spil for at løse problemer med høj varme og støj i den fælles akutmodtagelse på OUH Svendborg Sygehus. Det tog syv år at få et godt indeklima, som også indebar en tur omkring kulde og træk.
Forretningsudvalget
Forretningsudvalget varetager arbejdet i BFA Velfærd og Offentlig administration mellem rådets møder og forbereder i øvrigt oplæg til aktivitetsplan, budget, regnskab og dagsorden for møder i Rådet. Forretningsudvalget er det daglige kontaktled mellem Rådet og BFA Velfærd og Offentlig administrations sekretariat.