Kom og besøg os i ArbejdsmiljøTeltet på Ungdommens Folkemøde. Vi afholder en række aktiviteter i teltet og de unge kan få svar på deres spørgsmål om arbejdsmiljø. Ungdommens Folkemøde afholdes i år den 4.-5. september kl. 9-15 i Valbyparken.

Det er vigtigt at have klare aftaler om arbejdstid for både medarbejdere og ledelse. Men kan man udforske mulighederne for fleksible arbejdstider samtidig med at rammerne er veldefinerede? Svaret er: Ja!

Fleksibilitet spiller en stadig større rolle i tilrettelæggelsen af vores arbejde, men hvad ved vi egentlig om, hvad de forandrede rammer betyder for arbejdsmiljøet og muligheden for restitution?

God forflytning handler om at forebygge fysisk overbelastning og reducere risikoen for arbejdsulykker, som følge af forflytning.

Hvordan sikrer I fokus på trivsel og inddragelse under forandringer? Kom med til testworkshop og prøv BFA’s nyeste initiativ – et værktøj i videoformat – til at styrke trivslen under forandringer. Videoen guider jer igennem en anvendelig metode til at sætte forandringer på dagsordenen og inddrage jeres kollegers perspektiver. Formålet er at I ved at inddrage kolleger i processen, får vigtige input til at forebygge at forandringer skaber mistrivsel.

Kom til Kick Off i København d. 24/9 kl. (9)10-15, og vær med til at sikre at BFA’s får udgivet nye materialer, som støtter et godt arbejdsmiljø for elever og studerende i praktik under uddannelse.

I Motorstyrelsen har de fået mere bevægelse og trivsel ind i hverdagen med projektet ’Sammen SKABer vi Trivsel’. Men alle behøver ikke tage trappen, for det er bedre at gøre lige netop det, der passer til den enkelte.

Det kan være en stor udfordring at gå fra skolebænken til færdiguddannet sygeplejerske og træde ind i sit første job. Pludselig er der et større ansvar, og hvad sker der, hvis der opstår en situation, man ikke er forberedt på? Bornholms Hospital har haft fokus på netop dette og gør en stor indsats for at bygge bro mellem uddannelsen og klinik.

Gik du glip af guldkornene om en aktiv arbejdsplads fra Motorstyrelsen og Dansk Firmaidræt, Bornholms Hospitals erfaringer med kollegial støtte til nye i klinikken, eller den engagerende debat om arbejdsmiljø med Svend Brinkmann, Malene Friis Andersen og Lene Tanggaard? Læs om de spændende debatter og samtaler fra Folkemødet 2024 lige her.

Hvis I har konflikter på jeres arbejdsplads, kan det skyldes, at der bagved ligger uklare forventninger til, hvordan I løse jeres opgaver. Det kan også være krav og forventninger fra lederen, politikere, borgere, pårørende og jer selv, som ikke kan opfyldes samtidig, og som derfor skaber uenighed og modløshed.

Her kan du se 5 korte film om følelser på job, om regler på området og hvordan du kan komme i gang med at tale om følelser med kollegerne.