Love og regler om indretning af arbejdspladsen

Del indhold:

Der findes en række bestemmelser og vejledninger fra Arbejdstilsynet, som tilsammen sætter rammen for, hvordan arbejdspladsen skal indrettes, så man forebygger problemer med arbejdsmiljøet.

Indretning af arbejdsstedet

Bekendtgørelse om faste steders indretning fra 2023 er en sammenskrivning af de lovbestemte regler om indretning af faste arbejdssteder.

Bekendtgørelse om skiftende arbejdssteders indretning gælder for eksempel, når pleje foregår i borgers eget hjem.

Bekendtgørelse om arbejdets udførelse handler blandt andet om, hvordan arbejdspladser skal indrette sig under ekstreme vejrforhold.

Arbejdstilsynets AT-vejledning om arbejdsstedets indretning fra 2025 fortolker og uddyber udvalgte arbejdsmiljøregler, som der kan herske tvivl om. Desuden beskriver den administrativ praksis.

Indretning af skærmarbejdspladser

Bekendtgørelse om arbejde ved skærmterminaler fastlægger reglerne om inventar og indretning af skærmarbejdspladser.

Bekendtgørelse om begrænsninger i anvendelse af lov om arbejdsmiljø på arbejde, som udføres i den ansattes hjem beskriver, hvilke regler for indretning af arbejdspladsen, som bortfalder, når arbejdet udføres i den ansattes eget hjem.

AT-vejledning om skærmarbejde fra 2025 fortolker og uddyber udvalgte arbejdsmiljøregler, som der kan herske tvivl om.

 


Senest revideret den 16. februar 2026