Pointen er at ledere der selv har et godt psykisk arbejdsmiljø, har overblik og overskud af energi, og kan skabe gode resultater gennem medarbejderne.
Værktøjet giver råd og metoder til, hvordan du som leder kan:
- Forbedre dit eget psykiske arbejdsmiljø gennem prioritering af opgaverne og et klart fokus i arbejdsindsatsen
- Lede på en måde, som styrker medarbejdernes arbejdsmiljø
- Bidrage til bedre arbejdsmiljø og dermed bedre resultater både i din egen afdeling og i hele organisationen
